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Keolis

juin 2016

Faire le récit de l’année d’un leader de la mobilité, c’est créer un rapport annuel empreint de dynamisme. En jouant sur une iconographie en mouvement et centrée sur l’humain, le rapport annuel 2015 de Keolis rend compte de la vitalité et de l’état d’esprit innovant et agile du Groupe.

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Rendez-vous avec Viparis !

mai 2016

Pour la deuxième année consécutive, Viparis, leader mondial en matière de gestion de lieux évènementiels, a confié la réalisation de sa revue annuelle à l’agence. Une revue où le récit est structuré autour de l’extraordinaire et de l’art de recevoir, avec une ligne graphique très affirmée pour exprimer le savoir-faire haut de gamme du Groupe.

« FAIRE ERAMET »

mai 2016

Après appel d’offres, Meanings a réalisé le rapport annuel d’ERAMET, groupe minier et métallurgique français, leader mondial dans ses activités. L’agence a imaginé un dispositif global « FAIRE ERAMET », un dispositif qui dit ce qui « fait » le Groupe. Il se compose d’un rapport annuel print, décliné en français et en anglais, d’un document Repères, d’un rapport RSE, d’un Document de référence de 324 pages, ainsi que d’une vidéo et de bannières.

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Paris Pionnières #Fiers

mai 2016

Marie Georges, directrice associée de Meanings, vient d’être élue Présidente de l’incubateur d’entreprises Paris Pionnières. Avec 150 start-ups accompagnées par an, et 600m2 au cœur du Sentier, Paris Pionnières est LE hub d’innovation et d’empowerment des femmes entrepreneures.

Banque de Luxembourg

mai 2016

Placé cette année sous le signe du bois, le rapport annuel 2015 « Overview » de la Banque de Luxembourg, conçu par Meanings pour la dixième année consécutive, donne corps et vie à sa nouvelle identité, tout en signifiant la solidité de l’institution et sa position de maison.

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Lutte contre les discriminations à l’embauche

avril 2016

Meanings est fière d’avoir réalisé pour le Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, la campagne nationale pour la lutte contre les discriminations à l’embauche.
Portée par le hashtag #LesCompetencesDabord, cette campagne de sensibilisation exhorte à la prise de conscience de tous.

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Banque de Luxembourg

février 2016

C’est après un profond travail de réflexion, que l’agence a fait évoluer l’identité visuelle de la Banque de Luxembourg, acteur-clé de la finance au Benelux et client historique de l’agence depuis 10 ans. La nouvelle identité, plus accueillante, plus attentionnée, renvoie à l’idée de « Maison », au sens noble du terme, traduisant sa renommée, la fierté de ses origines, et les valeurs qu’il incarne au quotidien, pour l’ensemble de ses clients.

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Elsan

février 2016

En 2015, Vedici et Vitalia, deux groupes de cliniques privées, décident d’unir leurs forces. Désormais n°2 du marché français de l’hospitalisation privée, le groupe a dû se doter d’un nom et d’une identité forte. Au terme d’un processus particulièrement riche, le choix s’arrête sur « Elsan », un nom portant la dimension internationale du nouveau groupe, et plaçant au cœur de son identité, la place accordée à l’autre. S’ajoutera ensuite le logo, qui détourne et humanise les codes du secteur de la santé, tout en réchauffant ses couleurs traditionnelles.

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La (très) bonne nouvelle

décembre 2015

L’agence s’est vue décerner le prix de l’« Agence de communication Corporate de l’année 2015 », le lundi 7 décembre à l’occasion de la 36e édition du Grand Prix des Agences de l’Année.