Best Of 2014

décembre 2014

Découvrez en quelques minutes une sélection de nos plus belles réalisations de l’année 2014.

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Groupe L’Oréal

décembre 2014

À l’occasion du lancement de la 3e édition de la Charte éthique de L’ORÉAL, Meanings a accompagné la direction des programmes éthiques dans la refonte du territoire graphique des outils de communication relatifs à l’éthique. Le 9 octobre dernier, à l’occasion des Ethics day, l’agence a réalisé l’ensemble des supports et des kits de communication à destination des pays. Pour le lancement de la nouvelle charte produite en 45 langues, Meanings a réalisé les kits de communication ainsi qu’un mini-site de la Charte enrichis de nombreux contenus notamment vidéos.

Colliers International

décembre 2014

Suite à un appel d’offres, Meanings a remporté l’accompagnement en communication de Colliers International France (ex AOS Group) et conçoit une campagne publicitaire pluri-media pour dévoiler le positionnement corporate de la marque. Construite autour d’un constat simple : pour une entreprise, une affaire d’immobilier, c’est toujours plus qu’une affaire d’immobilier, la campagne se décline autour de 4 spots de 20 sec diffusés en TV sur les chaînes d’infos renvoyant vers un film corporate d’1mn30. Une annonce presse et une campagne web viennent compléter le dispositif.

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Ministère du travail

novembre 2014

Après appel d’offres, Meanings a été choisie par le Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social pour concevoir et déployer une campagne d’information et de communication sur la réforme de la formation professionnelle. Dans un premier temps, l’agence a conçu un kit de communication soutenu par une stratégie de relations media et d’e-influence à destination des entreprises pour les accompagner dans la mise en application concrète de la réforme. Une campagne qui se prolongera par un dispositif grand public en 2015.

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New biz

novembre 2014

Après appel d’offres, Meanings remporte neuf nouveaux budgets venant ainsi enrichir son portefeuille client (Ministères sociaux, OCIRP, Colliers International, Laboratoires Genévrier, Keolis, Informatique CDC) et développer des comptes existants (BPCE, Hop ! et VINCI Construction France). Ces gains viennent consolider le positionnement (très) corporate de l’agence ainsi que son intégration.

RH

novembre 2014

Céline Gallais rejoint l‘agence en tant que directrice conseil junior. Sous la supervision de Stéphanie Gravière, Céline pilotera une équipe de 5 personnes et sera en charge, entre autres, des budgets Réunica, Vinci Immobilier, Thalès, la branche professionnelle de l’alimentation de détail et du Ministère de la santé, des affaires sociales et des droits des femmes. Bienvenue à elle !

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Air Liquide

octobre 2014

Après compétition, Meanings a été choisie pour accompagner le groupe Air Liquide dans la mise en place de sa nouvelle plateforme collaborative de travail 100% digitale : Kite. Un dispositif 360°  à l’international avec la conception et création d’une identité et d’un territoire dédié, accompagnement et conseil sur le plan de communication et les actions auprès des 50 000 collaborateurs dans le monde : campagne de sensibilisation, film et événement de reveal, design de l’interface, etc.

Air France

octobre 2014

Après appel d’offres, Meanings remporte la refonte du dispositif éditorial interne d’Air France. Un dispositif construit autour d’une marque propre à fédérer, rassembler mais aussi impulser un nouvel élan : L’accent. Cette marque se décline autour d’un journal mensuel de 20 pages, d’un supplément thématique « Clients&marchés » et de contenus enrichis sur la radio interne « On Air » et l’intranet. Le dispositif est complété par un numéro exceptionnel Passion qui propose un regard sur l’année écoulée et d’une déclinaison progressive de l’accent pour toutes les activités du Groupe.

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BOURBON

septembre 2014

BOURBON, leader des services maritimes à l’offshore pétrolier, a souhaité s’engager dans une démarche interne de « compliance » dans un souci de transparence, d’éthique et de responsabilité. Pour qu’en interne (marins, employés, managers) chacun connaisse et respecte les règles (règlements internationaux et politiques internes), Meanings a conçu une campagne de communication en 4 langues déclinée autour d’un mot d’ordre « Compliance, no compromise » et d’une identité simple et accessible aux différentes nationalités présentes au sein du Groupe.

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agence (très) corporate

juin 2014

Dans un marché en recherche de nouveaux repères où les acteurs se multiplient et où les acteurs historiques du corporate préfèrent aujourd’hui se revendiquer « généralistes » au détriment d’une posture de « spécialiste », Meanings a décidé de faire de son ancrage corporate un point différenciant lisible et affirmé en se dotant d’une nouvelle signature : agence (très) corporate.

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DIX ans

juin 2014

Fondée en 2004 par Bruno Scaramuzzino et Manuel Lagny, Meanings fête ses 10 ans !
10 ans que les plus grandes entreprises, marques et institutions nous font confiance.
10 ans que nous intégrons les métiers et les compétences nécessaires à une agence globale et indépendante.
10 ans qu’on est là pour vous écouter, vous connaitre, vous conseiller et vous accompagner.
On n’a pas vu le temps passer !