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« One » pour Covéa

septembre 2016

L’ensemble des collaborateurs de Covéa a découvert le premier magazine commun aux 3 marques du Groupe (MAAF, MMA, et GMF). Un rendez-vous conçu et réalisé par Meanings, qui puise son inspiration dans les nouveaux codes de la presse actuelle. Baptisé « One », du nom du dispositif de communication interne imaginé par l’agence, celui-ci comprend déjà des e-letters, un blog 360, une radio, des vidéos…

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Air Liquide

septembre 2016

Meanings accompagne Air Liquide dans le lancement de « NEOS », programme d’entreprise international à déployer sur 5 ans. Pour impliquer les 68 000 collaborateurs, Meanings a mis au point un dispositif de communication interne comprenant une campagne d’affichage, des kits d’animation pour 300 référents communication, un accès digital partagé via Google, un site bilingue et une communauté événementielle dédiée au jour du lancement.

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Keolis

juin 2016

Faire le récit de l’année d’un leader de la mobilité, c’est créer un rapport annuel empreint de dynamisme. En jouant sur une iconographie en mouvement et centrée sur l’humain, le rapport annuel 2015 de Keolis rend compte de la vitalité et de l’état d’esprit innovant et agile du Groupe.

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Rendez-vous avec Viparis !

mai 2016

Pour la deuxième année consécutive, Viparis, leader mondial en matière de gestion de lieux évènementiels, a confié la réalisation de sa revue annuelle à l’agence. Une revue où le récit est structuré autour de l’extraordinaire et de l’art de recevoir, avec une ligne graphique très affirmée pour exprimer le savoir-faire haut de gamme du Groupe.

« FAIRE ERAMET »

mai 2016

Après appel d’offres, Meanings a réalisé le rapport annuel d’ERAMET, groupe minier et métallurgique français, leader mondial dans ses activités. L’agence a imaginé un dispositif global « FAIRE ERAMET », un dispositif qui dit ce qui « fait » le Groupe. Il se compose d’un rapport annuel print, décliné en français et en anglais, d’un document Repères, d’un rapport RSE, d’un Document de référence de 324 pages, ainsi que d’une vidéo et de bannières.

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Paris Pionnières #Fiers

mai 2016

Marie Georges, directrice associée de Meanings, vient d’être élue Présidente de l’incubateur d’entreprises Paris Pionnières. Avec 150 start-ups accompagnées par an, et 600m2 au cœur du Sentier, Paris Pionnières est LE hub d’innovation et d’empowerment des femmes entrepreneures.

Banque de Luxembourg

mai 2016

Placé cette année sous le signe du bois, le rapport annuel 2015 « Overview » de la Banque de Luxembourg, conçu par Meanings pour la dixième année consécutive, donne corps et vie à sa nouvelle identité, tout en signifiant la solidité de l’institution et sa position de maison.

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Lutte contre les discriminations à l’embauche

avril 2016

Meanings est fière d’avoir réalisé pour le Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, la campagne nationale pour la lutte contre les discriminations à l’embauche.
Portée par le hashtag #LesCompetencesDabord, cette campagne de sensibilisation exhorte à la prise de conscience de tous.

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Banque de Luxembourg

février 2016

C’est après un profond travail de réflexion, que l’agence a fait évoluer l’identité visuelle de la Banque de Luxembourg, acteur-clé de la finance au Benelux et client historique de l’agence depuis 10 ans. La nouvelle identité, plus accueillante, plus attentionnée, renvoie à l’idée de « Maison », au sens noble du terme, traduisant sa renommée, la fierté de ses origines, et les valeurs qu’il incarne au quotidien, pour l’ensemble de ses clients.

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La (très) bonne nouvelle

décembre 2015

L’agence s’est vue décerner le prix de l’« Agence de communication Corporate de l’année 2015 », le lundi 7 décembre à l’occasion de la 36e édition du Grand Prix des Agences de l’Année.